AdvertorialPieter Knippenberg

Hago is op zoek naar jou! Werken voor Hago via ‘open hiring’ op de Leistert in Roggel; een uitdaging!

Vanaf 1 maart van dit jaar is het van oorsprong Limburgse bedrijf Hago verantwoordelijk voor het schoonmaakwerk op het bekende Roggelse Recreatiepark de Leistert. De naam Hago is afgeleid van de voor- en achternaam van Harrie Goedmakers. Harrie Goedmakers was de vader van Ton Goedmakers die het bedrijf Hago als glazenwassersbedrijf tijdens de Tweede Wereldoorlog in 1943 oprichtte. De eerste klanten waren destijds kleine bedrijven. Na een paar jaar werd de eerste grote klant binnengehaald: de toenmalige Staatsmijnen, het tegenwoordige DSM. Hago is inmiddels uitgegroeid tot een van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland met meer dan 8.000 medewerkers.

‘Open hiring’ en ‘het wauw gevoel’

Voor het schoonmaken van de mooie en grote vakantieboerderijen van de Leistert in Roggel is Hago op zoek naar personeel dat er voor kan zorgen dat de gasten met een ‘wauw gevoel’ aan hun vakantie bij de Leistert kunnen beginnen.

Officieel solliciteren via een sollicitatiebrief hoeft echter niet! Kim Hermans en Anke van de Sande die beiden voor Hago actief zijn bij de Leistert, staan geïnteresseerden volgens het principe ‘open hiring ‘ook zonder zo’n dergelijke brief heel graag te woord. Open hiring is een baan krijgen zonder een traditioneel sollicitatieproces, want dat blijkt voor veel mensen erg stressvol te zijn. Via open hiring personeel werven gebeurt sinds 2019 in Nederland. Door het laagdrempelige open hiring hebben meer mensen een kans op werk gekregen. Een werkzoekende hoeft dan ook geen motivatiebrief te schrijven, een CV in te leveren of een gesprek te voeren. Als je wilt werken, mag je gewoon aan de slag gaan! Bij open hiring gaat het erom dat niemand wordt afgewezen. Mensen die nu vaak onnodig worden uitgesloten omdat ze een buitenlands klinkende achternaam hebben, niet precies de goede opleiding hebben of te maken hebben met een gat in hun CV,  kunnen toch aan het werk.

“Wij zijn het schoonmaakbedrijf waar schoonmakers graag willen werken”

Kim en Anke komen dan ook heel graag in contact met mensen die houden van aanpakken en die het Hago-team bij de Leistert willen komen versterken. “Het is echt een prima team; iedereen staat hier voor elkaar klaar. Als het een beetje in je zit en je haalt graag voldoening uit je werk, dan ben je hier bij ons echt op je plaats,” zegt Kim Hermans die contactpersoon voor Hago bij de Leistert is. “Wij willen alles doen om het schoonmaakbedrijf te zijn waar schoonmakers en schoonmaaksters graag willen werken. Ons vaste team in Roggel willen we graag uitbreiden. Zaken als leeftijd, of je man of vrouw bent, of je al of niet ervaring hebt, spelen bij ons geen rol. Wij willen echt iedereen een kans bieden.

Wij zijn met name op zoek naar mensen die op maandag en op vrijdag een aantal uurtjes vrij kunnen maken om ons te komen helpen. Maandag en vrijdag zijn bij de Leistert wisseldagen en dan moeten de vakantiebungalows weer schoongemaakt worden voor de volgende bewoners. De gasten van de Leistert willen natuurlijk vakantievieren in een opgeruimd huis en daar willen wij als Hago graag voor zorgen.”

 

Hago levert maatwerk

De werktijden voor het personeel van Hago bij de Leistert liggen volgens Anke van de Sande tussen 9.00 uur ’s morgens en 15.00 ’s middags. Anke van de Sande: “Wij willen graag maatwerk leveren voor ons personeel, dus eigenlijk zijn alle opties wat werktijden betreft open. In onderling overleg is heel veel mogelijk. Wij houden graag rekening met ieders persoonlijke omstandigheden. Samen met onze werknemers bepalen wij wat iemand bij ons gaat doen. Wil iemand echt meer uren en ook nog een andere werkplek er bij? Ook daar valt zeker over te praten. Hago werkt echt niet alleen op de Leistert maar ook op andere plaatsen in de regio Leudal. Hago is altijd dichterbij dan je denkt.”

Zelfstandig en gevarieerd werk

Een medewerker in de schoonmaak heeft volgens Kim Hermans en Anke van de Sande een heel divers takenpakket dat hij of zij zelfstandig verricht. Wanneer de vakantiegangers op wisseldagen de huisjes verlaten hebben, moeten bijvoorbeeld de bedden weer opgemaakt worden en worden de vloeren gedweild. De keuken, de badkamer en de wc worden gepoetst en de (slaap)kamers, het terras en de hal moeten weer netjes zijn voordat de nieuwe gasten arriveren.

Wat stellen jullie hier tegenover?

Kim Hermans: “Kom je ons team versterken, dan word je betaald volgens de CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf. Dat betekent een uurloon tussen €11,44 en €13,05 vanaf de leeftijd van 21 jaar. Verder bieden we je een contract met vaste uren aan en natuurlijk de kans op een vaste aanstelling. Wil je meer werken dan tien uur per week, dan gaan we kijken hoe we dat voor jou kunnen invullen. Verder kennen we nog enkele leuke extra’s zoals een eindejaarsuitkering van 4,2 % en een vrije dag op je verjaardag! Dat zijn toch leuke dingen, of niet?”

 

Bel of app met Kim

Wil je meer weten over het werken op de Leistert voor Hago, bel of app dan naar Kim Hermans. Kim Hermans: “Als er mensen zijn die dit lezen en denken dat ze iemand kennen in hun omgeving waar dit een geschikte baan voor is, laat het hem of haar aub weten dat Hago op zoek is naar gemotiveerde mensen voor een baan op maat. Je bewijst je kennis daarmee mogelijk een fijne dienst en ons natuurlijk ook.

We werken dus met open hiring. Sollicitatiegesprekken gaan we niet voeren. Er worden ook geen vragen over iemands (werk)verleden gesteld. Jij bepaalt zelf of je geschikt bent voor de aangeboden baan. Je hoeft je alleen maar telefonisch aan te melden. Dit kan op dinsdag tot en met donderdag op telefoonnummer 06-57140376.”

Hoe gaat het dan verder?

Kim Hermans: “Hago nodigt je uit voor een rondleiding over het park. Tijdens de rondleiding krijg je uitleg over de inhoud van het werk en over waar jij gaat werken. Als jij nog steeds enthousiast bent om te starten, kun je bij Hago beginnen. Zo simpel is het! Alleen jij bepaalt of deze functie goed bij je past!”

Zie voor meer info: https://www.openhiring.nl/de-leistert